Exclusive ad on Gens de Confiance
Recrute enseignant coordonnateur ULIS Collège H/F – Rentrée 2026
Fixed-Term / Permanent / Temporary
Paris (75013)
Chers Gens de Confiance,
Le Groupe Scolaire Saint-Vincent-de-Paul, établissement privé sous contrat situé dans le 13ᵉ arrondissement de Paris, recherche, pour la rentrée de septembre 2026, un(e) enseignant(e) coordonnateur (trice) du dispositif ULIS Collège, dans le cadre d’un poste de 21 heures hebdomadaires.
Vos missions :
Au sein de l’équipe pédagogique et éducative, vous assurerez la coordination du dispositif ULIS et accompagnerez les élèves à besoins éducatifs particuliers dans leur parcours de scolarisation.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Concevoir et mettre en œuvre des enseignements adaptés aux besoins des élèves ;
Élaborer et assurer le suivi des parcours de scolarisation en lien avec les équipes éducatives ;
Favoriser l’inclusion des élèves dans les classes ordinaires en collaboration avec les enseignants ;
Travailler en lien avec les familles, les AESH et les partenaires concernés ;
Participer aux réunions de suivi, aux conseils de classe et à la vie de l’établissement.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme permettant d’enseigner dans le second degré ;
Une expérience ou une formation dans le domaine de l’école inclusive est appréciée ;
Qualités relationnelles, sens de l’organisation, autonomie et goût du travail en équipe.
Conditions :
Poste à pourvoir en septembre 2026 jusqu’au 31 août 2027 ;
Contrat de maître délégué ;
Service de 21 heures hebdomadaires ;
Rémunération selon les grilles rectorales de l’Académie de Paris.
Rejoindre le Groupe Scolaire Saint-Vincent-de-Paul, c’est intégrer un établissement engagé dans une école inclusive, où la réussite et l’épanouissement de chaque élève constituent une priorité.
Le Groupe Scolaire Saint-Vincent-de-Paul, établissement privé sous contrat situé dans le 13ᵉ arrondissement de Paris, recherche, pour la rentrée de septembre 2026, un(e) enseignant(e) coordonnateur (trice) du dispositif ULIS Collège, dans le cadre d’un poste de 21 heures hebdomadaires.
Vos missions :
Au sein de l’équipe pédagogique et éducative, vous assurerez la coordination du dispositif ULIS et accompagnerez les élèves à besoins éducatifs particuliers dans leur parcours de scolarisation.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Concevoir et mettre en œuvre des enseignements adaptés aux besoins des élèves ;
Élaborer et assurer le suivi des parcours de scolarisation en lien avec les équipes éducatives ;
Favoriser l’inclusion des élèves dans les classes ordinaires en collaboration avec les enseignants ;
Travailler en lien avec les familles, les AESH et les partenaires concernés ;
Participer aux réunions de suivi, aux conseils de classe et à la vie de l’établissement.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme permettant d’enseigner dans le second degré ;
Une expérience ou une formation dans le domaine de l’école inclusive est appréciée ;
Qualités relationnelles, sens de l’organisation, autonomie et goût du travail en équipe.
Conditions :
Poste à pourvoir en septembre 2026 jusqu’au 31 août 2027 ;
Contrat de maître délégué ;
Service de 21 heures hebdomadaires ;
Rémunération selon les grilles rectorales de l’Académie de Paris.
Rejoindre le Groupe Scolaire Saint-Vincent-de-Paul, c’est intégrer un établissement engagé dans une école inclusive, où la réussite et l’épanouissement de chaque élève constituent une priorité.
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