Urgent
Pro GDC
Propose stage/alternance : Business Developer / Tech Recruiter
Stages, alternance
Paris (75009)
1 000 €
Descriptif du poste :
Tu aimes le challenge ? Tu souhaites mettre en pratique tes qualités de communicant(e) et t’investir dans un projet entrepreneurial ? Ça tombe bien car il y a beaucoup à faire au sein de notre équipe commerciale.
Chez Trait d’Union, les Business Developers interviennent à la fois sur la partie sourcing de candidats et sur la partie commerciale. Tes missions seront donc variées et seront amenées à évoluer au fil du temps.
Notre souhait est d’accompagner les équipes afin qu’elles jouent un rôle déterminant dans le développement du cabinet. Tu auras également un rôle primordial dans le développement de l’offre et par conséquent tes responsabilités seront amenées à évoluer.
Ça te tente ?
Détail de la mission :
Business Development / Fidélisation client :
- Développement du portefeuille clients : prospection, suivi et fidélisation d’entreprises ciblées.
- Négociations et closing
- Contribuer à la bonne réputation de la société, à son succès et à son image
- Être l’ambassadeur de vos clients et assurer une qualité de service irréprochable
- Prendre des initiatives
Sourcing :
- Chasse de têtes : identification et approche directe de candidats.
- Qualifier les candidats, les conseiller et comprendre leurs attentes.
- Développement du portefeuille de candidats : rédaction et diffusion d’annonces sur différents jobboards, recherche de CVs sur bases de données
- Participation à des events, des meetups
Coaching / Account management :
- Gestion des entretiens et des processus de recrutement
- Coaching candidats et client tout au long du processus de recrutement
- Aide à l’onboarding
Profil recherché
On adorerait te rencontrer si :
- Tu es motivé(e) à l’idée de découvrir le monde du recrutement
- Tu as déjà une première expérience (ou stage) dans la vente, B2B ou B2C
- Tu aimes convaincre et que tu n’as pas peur de prospecter
- Tu possèdes un bon relationnel (oral et écrit)
- Tu souhaites développer tes compétences en conseil (client comme candidat)
- Tu es touche à tout, autonome : c’est de l’entrepreneuriat, il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis et de proposer !
- Tu ne souhaites pas être un employé(e) « parmi tant d’autres »
- Tu n’y connais rien au Digital (ou à l’IT en général) – Ne t’inquiète pas, nous t’apprendrons les bases nécessaires !
Alternance basée à Paris
Rémunération selon la loi en vigueur
Télétravail fréquent
Tu aimes le challenge ? Tu souhaites mettre en pratique tes qualités de communicant(e) et t’investir dans un projet entrepreneurial ? Ça tombe bien car il y a beaucoup à faire au sein de notre équipe commerciale.
Chez Trait d’Union, les Business Developers interviennent à la fois sur la partie sourcing de candidats et sur la partie commerciale. Tes missions seront donc variées et seront amenées à évoluer au fil du temps.
Notre souhait est d’accompagner les équipes afin qu’elles jouent un rôle déterminant dans le développement du cabinet. Tu auras également un rôle primordial dans le développement de l’offre et par conséquent tes responsabilités seront amenées à évoluer.
Ça te tente ?
Détail de la mission :
Business Development / Fidélisation client :
- Développement du portefeuille clients : prospection, suivi et fidélisation d’entreprises ciblées.
- Négociations et closing
- Contribuer à la bonne réputation de la société, à son succès et à son image
- Être l’ambassadeur de vos clients et assurer une qualité de service irréprochable
- Prendre des initiatives
Sourcing :
- Chasse de têtes : identification et approche directe de candidats.
- Qualifier les candidats, les conseiller et comprendre leurs attentes.
- Développement du portefeuille de candidats : rédaction et diffusion d’annonces sur différents jobboards, recherche de CVs sur bases de données
- Participation à des events, des meetups
Coaching / Account management :
- Gestion des entretiens et des processus de recrutement
- Coaching candidats et client tout au long du processus de recrutement
- Aide à l’onboarding
Profil recherché
On adorerait te rencontrer si :
- Tu es motivé(e) à l’idée de découvrir le monde du recrutement
- Tu as déjà une première expérience (ou stage) dans la vente, B2B ou B2C
- Tu aimes convaincre et que tu n’as pas peur de prospecter
- Tu possèdes un bon relationnel (oral et écrit)
- Tu souhaites développer tes compétences en conseil (client comme candidat)
- Tu es touche à tout, autonome : c’est de l’entrepreneuriat, il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis et de proposer !
- Tu ne souhaites pas être un employé(e) « parmi tant d’autres »
- Tu n’y connais rien au Digital (ou à l’IT en général) – Ne t’inquiète pas, nous t’apprendrons les bases nécessaires !
Alternance basée à Paris
Rémunération selon la loi en vigueur
Télétravail fréquent
Annonce publiée
