Propose stage de bras droit du fondateur H/F

**Coverage** (coverage.tech) ****est une infrastructure souveraine de partage d’informations certifiées.
Elle aide les particuliers à partager leurs information personnelles sous forme de profil dans un environnement sécurisé et les professionnels à collecter et traiter les informations personnels dans le cadre de leurs transaction ou mise en conformité réglementaire.

## Administration, gestion & communication - Coverage

Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et motivée pour accompagner l’équipe dans le développement de l’entreprise.

L’objectif : trouver un vrai profil “bras droit”, capable de prendre en main des sujets administratifs, de gestion et d’organisation, tout en ayant idéalement un intérêt pour la communication et les réseaux sociaux.

## Le rôle

Vous travaillerez directement avec les fondateurs de Coverage ****et notamment avec **le CEO** et la **responsable Go-to-Market**. Vous serez impliqué dans des sujets très concrets du quotidien d’une entreprise en développement, avec une forte dimension opérationnelle.

Ce poste est idéal pour une personne qui aime comprendre comment fonctionne une entreprise de l’intérieur, qui est organisée, fiable, curieuse et qui souhaite gagner rapidement en autonomie.

## Vos missions

### Administration & gestion

Vous accompagnerez l’équipe sur les sujets administratifs et organisationnels du quotidien :

- suivi administratif général ;
- gestion et classement de documents ;
- aide à la facturation, au suivi des paiements et aux relances ;
- appui à la préparation de tableaux de bord simples ;
- suivi de certains prestataires, partenaires ou outils internes ;
- amélioration des process pour gagner en efficacité.

### Support opérationnel auprès de l’équipe

Vous serez un appui direct sur différents sujets transverses :

- préparation de documents de travail ;
- coordination de certaines actions internes ;
- aide à l’organisation de rendez-vous, réunions ou suivis ;
- recherche d’informations et synthèses ;
- participation à la structuration de projets en cours.

### Communication & réseaux sociaux

Selon votre profil et vos envies, vous pourrez aussi contribuer à la communication de Coverage :

- aide à la création de contenus pour les réseaux sociaux ;
- préparation de posts LinkedIn ou autres supports ;
- veille sur les sujets liés au secteur de Coverage ;
- participation à la mise en valeur de l’entreprise, de ses offres et de ses projets ;
- soutien à la responsable Go-to-Market sur des actions marketing ou commerciales.

## Profil recherché

Nous cherchons avant tout une personne **très organisée, fiable et proactive**.

Vous êtes probablement la bonne personne si :

- vous aimez les sujets d’administration, de gestion et d’organisation ;
- vous faites preuve de rigueur et d’attention aux détails ;
- vous savez prendre des initiatives tout en demandant de l’aide quand c’est nécessaire ;
- vous êtes à l’aise avec les outils numériques ;
- vous avez envie de travailler au contact direct d’un fondateur ;
- vous aimez apprendre vite et toucher à plusieurs sujets ;
- vous avez un intérêt pour la communication, les réseaux sociaux ou le marketing.

Une première expérience en start-up, gestion de projet, administration, communication ou entrepreneuriat est un plus, mais pas indispensable.

## Ce que vous allez apprendre

Ce poste permet de découvrir très concrètement le fonctionnement d’une entreprise en croissance :

- comment s’organise une start-up au quotidien ;
- comment structurer des process simples et efficaces ;
- comment accompagner un fondateur dans ses priorités ;
- comment collaborer avec une équipe Go-to-Market ;
- comment mêler gestion, organisation et communication.

Vous aurez rapidement de l’autonomie et un vrai impact sur le quotidien de l’équipe.

## Format

Nous sommes ouverts à plusieurs formats :

- stage ;
- alternance ;
- durée et rythme à discuter selon votre école et votre profil.

Le poste peut être adapté en fonction de vos compétences, de vos envies et du cadre de votre formation.

## Pour postuler

Envoyez-nous votre CV ainsi que quelques lignes pour nous expliquer :

- pourquoi ce rôle vous intéresse ;
- si vous avez de précédentes expériences qui se rapprochent de l’organisation, la gestion ou la communication ;
- ce que vous aimeriez apprendre chez Coverage.

À l’adresse email s********@c*** .