Priorité GDC
Recrute chargé de développement H/F - Poste à pourvoir immédiatement
CDD / CDI / Intérim
Asnières-sur-Seine (92600)
Chers Gens de Confiance,
À PROPOS DE L’ASSOCIATION
Depuis 2016, le Réseau des Parents valorise, relie et soutient tous les parents dans leur mission éducative. Nous croyons au pouvoir éducatif des parents et agissons au service des municipalités pour créer des réseaux locaux de soutien à la parentalité.
À travers des accompagnements individuels et des actions collectives (conférences, ateliers, permanences d’écoute), nous avons déjà aidé plus de 10 000 parents via 750 actions. De nombreuses collectivités nous font confiance (Asnières, Versailles, Saint-Cloud, Mantes-la-Jolie…) et de nouveaux projets s’amorcent.
Pour soutenir notre dynamique d’expansion, nous recherchons un prestataire indépendant qui travaillera en collaboration avec la Direction.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous serez le moteur du déploiement territorial de l’association.
Votre mission consistera à développer la présence du Réseau des Parents sur de nouveaux territoires, notamment via l’implantation de Maisons des Familles et à fidéliser nos partenaires actuels.
Missions principales :
1) Développement territorial et prospection (Île-de-France & Régions)
> Prospection en Île-de-France : Démarcher de nouvelles municipalités et intercommunalités (notamment dans le 95, 93, 77, 94, 91…), en particulier celles désireuses de développer des Maisons des Familles.
> Déploiement national : Identifier, approcher et rencontrer de nouvelles villes et partenaires institutionnels dans d’autres régions stratégiques (Val de Loire, Eure et Loire, Hauts-de-France…)
> Présenter l’offre de services, les méthodes et les actions du Réseau des Parents auprès des élus et directions des services municipaux.
2) Pérennisation des partenariats existants
> Rencontrer et entretenir des relations de confiance avec les municipalités qui nous soutiennent aujourd’hui.
> Assurer le renouvellement des contrats pour l’année 2027 en collaboration avec la direction
PROFIL RECHERCHÉ
> Formation supérieure (Bac+4/5 en commerce ou développement territorial) avec une expérience réussie dans le développement associatif ou les relations avec les collectivités locales.
> Une expérience dans le milieu associatif serait un plus.
> Excellente aisance relationnelle, capacités d’écoute, de négociation et de conviction auprès d’interlocuteurs publics et privés (élus, directeurs de services municipaux, bailleurs…).
> Autonomie, proactivité et rigueur dans l’organisation de sa prospection et de ses déplacements.
> Intérêt prononcé pour les enjeux d’éducation, de parentalité et d’action sociale.
> Télétravail majoritaire avec déplacements fréquents à prévoir (Permis B indispensable).
CANDIDATURE
> Disponibilité immédiate.
> Mission au 3/5e d’une durée initiale de 6 mois, renouvelable selon les besoins et les résultats.
> Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : c********@r***
À PROPOS DE L’ASSOCIATION
Depuis 2016, le Réseau des Parents valorise, relie et soutient tous les parents dans leur mission éducative. Nous croyons au pouvoir éducatif des parents et agissons au service des municipalités pour créer des réseaux locaux de soutien à la parentalité.
À travers des accompagnements individuels et des actions collectives (conférences, ateliers, permanences d’écoute), nous avons déjà aidé plus de 10 000 parents via 750 actions. De nombreuses collectivités nous font confiance (Asnières, Versailles, Saint-Cloud, Mantes-la-Jolie…) et de nouveaux projets s’amorcent.
Pour soutenir notre dynamique d’expansion, nous recherchons un prestataire indépendant qui travaillera en collaboration avec la Direction.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous serez le moteur du déploiement territorial de l’association.
Votre mission consistera à développer la présence du Réseau des Parents sur de nouveaux territoires, notamment via l’implantation de Maisons des Familles et à fidéliser nos partenaires actuels.
Missions principales :
1) Développement territorial et prospection (Île-de-France & Régions)
> Prospection en Île-de-France : Démarcher de nouvelles municipalités et intercommunalités (notamment dans le 95, 93, 77, 94, 91…), en particulier celles désireuses de développer des Maisons des Familles.
> Déploiement national : Identifier, approcher et rencontrer de nouvelles villes et partenaires institutionnels dans d’autres régions stratégiques (Val de Loire, Eure et Loire, Hauts-de-France…)
> Présenter l’offre de services, les méthodes et les actions du Réseau des Parents auprès des élus et directions des services municipaux.
2) Pérennisation des partenariats existants
> Rencontrer et entretenir des relations de confiance avec les municipalités qui nous soutiennent aujourd’hui.
> Assurer le renouvellement des contrats pour l’année 2027 en collaboration avec la direction
PROFIL RECHERCHÉ
> Formation supérieure (Bac+4/5 en commerce ou développement territorial) avec une expérience réussie dans le développement associatif ou les relations avec les collectivités locales.
> Une expérience dans le milieu associatif serait un plus.
> Excellente aisance relationnelle, capacités d’écoute, de négociation et de conviction auprès d’interlocuteurs publics et privés (élus, directeurs de services municipaux, bailleurs…).
> Autonomie, proactivité et rigueur dans l’organisation de sa prospection et de ses déplacements.
> Intérêt prononcé pour les enjeux d’éducation, de parentalité et d’action sociale.
> Télétravail majoritaire avec déplacements fréquents à prévoir (Permis B indispensable).
CANDIDATURE
> Disponibilité immédiate.
> Mission au 3/5e d’une durée initiale de 6 mois, renouvelable selon les besoins et les résultats.
> Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : c********@r***
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