30 ans d’expérience des relations humaines (RRH/DRH) dans des grands groupes m’ont conforté dans cette idée : chercher un emploi est un véritable métier à temps plein. Qui exige des compétences spécifiques, que je partage aujourd’hui et demain avec toutes celles et ceux que j’accompagne sur ce chemin du retour à l’emploi.